วันที่ 26 พฤษภาคม 2568 ดร.ชนินทร์ ชลิศราพงศ์ รองประธานกรรมการหอการค้าไทย ประธานคณะกรรมการธุรกิจประมงและอุตสาหกรรมต่อเนื่อง ได้รับมอบหมายจาก ดร.พจน์ อร่ามวัฒนานนท์ ประธานกรรมการ สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ร่วมลงนาม MOU ว่าด้วยการป้องกันการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับในกลุ่มสินค้ากุ้ง ปลา อ้อย เครื่องนุ่งห่ม และสินค้าปลายน้ำ (ปลาป่น น้ำมันปลา และอาหารสัตว์) ร่วมกับ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรมประมง กรมปศุสัตว์ สำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาลทราย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สมาคมการประมงแห่งประเทศไทย สมาคมผู้ผลิตปลาป่นไทย สมาคมอุตสาหกรรมทูน่าไทย สมาคมผู้ผลิตอาหารสัตว์ไทย สมาคมอาหารแช่เยือกแข็งไทย และ 3 สมาคมโรงงานน้ำตาลทราย ณ กระทรวงแรงงาน โดยมี นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธี
การลงนาม MOU ครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของประเทศไทยในการยกระดับมาตรฐานด้านแรงงานให้เทียบเท่าสากล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกและเศรษฐกิจของประเทศ โดย ดร.ชนินทร์ ชลิศราพงศ์ ได้เน้นย้ำถึงวิสัยทัศน์ที่จะผลักดันให้สินค้าไทยเป็นที่ยอมรับในตลาดโลก ด้วยกระบวนการผลิตที่โปร่งใสและเป็นธรรม ปราศจากการละเมิดสิทธิมนุษยชน
ความร่วมมือครั้งนี้เป็นการประกาศเจตนารมณ์ระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนไทยอันแน่วแน่ที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงและเชื่อมั่นว่าการขจัดการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับ จะไม่เพียงช่วยยกระดับศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ แต่ยังเป็นการสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้บริโภคทั่วโลก และเปิดประตูสู่โอกาสทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนสำหรับประเทศไทย
ภายใต้กรอบความร่วมมือนี้ สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย จะร่วมการส่งเสริมและสนับสนุนให้สถานประกอบกิจการสมาชิกในกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practice : GLP) และมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001) ไปประยุกต์ใช้ในทุกขั้นตอนการผลิต ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ และสร้างความตระหนักรู้ การประชาสัมพันธ์ และการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นประโยชน์อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้ประกอบการและผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าใจถึงความสำคัญและประโยชน์ของการดำเนินงานตามมาตรฐานแรงงานที่ดี ซึ่งจะส่งผลดีต่อทั้งตัวแรงงาน ผู้ประกอบการ และภาพรวมของประเทศในระยะยาว
ที่ผ่านมา หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และกระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ได้ดำเนินการส่งเสริมแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี Good labour Practice (GLP) โดยมีสถานประกอบกิจการที่นำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้ในการบริหารจัดการด้านแรงงาน จำนวน 29,688 แห่ง และช่วยยกระดับคุณภาพลูกจ้าง จำนวน 2,241,582 คน
การรวมพลังครั้งนี้ของ สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และพันธมิตรทั้ง 11 หน่วยงาน ถือเป็นสัญญาณบวกที่แสดงให้เห็นถึงความจริงจังของประเทศไทยในการแก้ไขปัญหาแรงงานอย่างยั่งยืน และจะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับสินค้าไทยบนเวทีโลก
หากสนใจนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้บริหารจัดการด้านแรงงานในองค์กร สามารถดูข้อมูลได้ที่นี่ (คลิก)
